为加强阳泉市国有企业人才队伍建设，推进企业业务开展，经研究决定，现委托阳泉人才集团按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正;
3.符合岗位所需的学历、任职要求、职业资格及技能要求;(报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2025年7月底前取得，未取得的取消其聘用资格)。
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.符合有关法律法规和主管部门规定的其他任职资格条件。
具有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(二)招聘岗位及条件
详见附件《2025年阳泉市市属国有企业公开招聘工作人员岗位表》，其中年龄要求以发布公告当月为准。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可视同应届毕业生进行报考。
附件：2025年阳泉市市属国有企业公开招聘工作人员岗位表
二、招聘程序
此次公开招聘相关程序将由市工信局(国资委)全程参与并监督。
(一)发布招聘信息
在阳泉市工信局(国资委)、阳泉人才集团微信公众号等网站发布招聘信息。
(二)报名、资格审查
1.网上报名
符合条件的应聘者可通过招聘报名系统进行注册报名，每人限报1个岗位，并按要求如实填写并上传相关资料。报名所需资料(电子版扫描件)如下：
(1)本人二代身份证正反面;
(2)近期一寸红底免冠照片;
(3)毕业证、职称证、职(执)业资格证原件的扫描件;
(4)学信网学历证书电子注册备案表(涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);应届毕业提供学信网学籍在线验证报告及预毕业证明(加盖学校公章)扫描件;
(5)获得的荣誉或奖励相关证明的原件扫描件;
(6)其他与报考岗位相关资料扫描件。
报名入口：http://yqrcjt.ikaowu.com
报名时间：2025年3月7日9:00——3月23日18:00
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2.资格审查及简历筛选
根据岗位要求资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审核及简历筛选。
报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取综合测评资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响录用的，一经查实，取消录用资格。
资格审查贯穿招聘全过程，不符合条件的随时取消考试及聘用资格。如因报名人员填报信息错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，责任自负。
应聘者可登录报名系统查询报名结果，查询时间：2025年3月10日9:00——3月25日17:00。
(三)网上缴费
通过资格审查的人员，需在3月26日9:00——3月28日17:00登录电脑端报名系统缴费，缴费标准为50元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
(四)综合测评
考试分为笔试和面试两个环节。笔试和面试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试主要考察应聘人员的综合能力以及岗位所要求的相关专业知识。
2.面试
根据岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定拟面试人选，岗位参加笔试人数与计划招聘人数之比不足3:1的按实有人数确定，最后一名成绩并列者共同进入面试。
综合测评采用百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据综合测评成绩由高分到低分排序等额确定体检、背景调查人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排序确定人选，如笔试成绩相同，增加一轮面试。
(五)体检和背景调查
应聘者按体检公告的要求到指定医院体检，相关费用自理。体检(含复检)标准参照公务员体检标准执行。
对体检合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，并提供个人征信报告及《无犯罪记录证明》。
因个人放弃体检或背景调查的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
(六)公示
根据体检及背景调查结果确定拟录用人员，对拟录用人员名单在市工信局、阳泉人才集团微信公众号及网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)入职
经公示无异议后，办理入职手续。新入职人员按各企业规定，与应聘单位签订劳动合同，并履行相关试用期制度等。
三、纪律和监督
(一)报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的各个环节，严禁弄虚作假。对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格，对进入体检、公示环节后无故放弃的人员，记入企业公开招聘诚信库。
(二)公开招聘工作严格执行公务回避制度要求。
四、其他事项
(一)此次公开招聘不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。
(三)新入职人员按规定实行劳动合同试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。入职享受各国有企业相关福利待遇和阳泉市人才政策，缴纳社会保险。
五、咨询监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询各招聘企业，笔试考务方面的问题可咨询阳泉人才集团。
政策咨询：详见岗位表
考务咨询：0353-2022678
监督电话：2293350、2293360
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
